“直销法”获通过 禁止团队计酬

直销员奖金比例上限上调到30% 


国务院总理温家宝昨天主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《直销管理条例（草案）》和《禁止传销条例（草案）》。知情人士透露，按照刚刚通过的“直销法”，国家将不允许多层次直销，这意味着国内85%以上实行多层次直销的企业都将面临着调整。 

保证金缴纳比例下调到15% 

知情人士透露，国务院法制办对由商务部、国家工商总局负责起草的《直销管理条例》、《推销员培训管理办法》、《禁止传销条例》（简称“直销法”）草案进行评议的结果是通过了大部分条款，包括注册资本金8000万元，最低保证金2000万元等。而且，还对直销企业的准入门槛、保证金和推销员的奖金拨付比例等都作了相应调整。如直销员奖金比例上限从原先的25%上调到30%；每月保证金缴纳比例从原先营业额的20%下调到15%，并确定最高不超过1亿元。另外，对于直销企业的退货制度和退出制度要求更加严格。 

不允许多层次直销 

对于法制办保持了“存疑”态度的“团队计酬”一项，知情人士透露，昨天的国务院常务会议通过的《禁止传销条例》中，继续保留了“组织者或企业采取团队计酬的都按传销论处”的规定。知情人士指出，这是决策层出于稳定的考虑，认为我国目前全面放开直销市场的条件尚不成熟，只能采取渐进的做法。 

考虑社会稳定禁团队计酬 

直销法规获得通过，直销行业从此合法化。北京大成律师事务所律师、直销法法律专家刘忠认为，现在要区别正规的多层次直销还是非正规的多层次直销。禁止团队计酬条款对直销行业是最不利好的消息。因为目前将近90%的直销企业都是采取多层次直销。这令人担心这些企业今后的出路。但几千亿元的中国直销市场谁愿意放弃呢，这些企业作出调整和变通是大势所趋。 

有专家认为，业界虽对“直销法”中的“严禁团队计酬”一条有失落感。但大家都对这种具有中国特色的直销模式表示认可。因为目前国内参与直销的人群大多是农民、下岗职工和少数民族等敏感群体。因此直销市场开放需要一个渐进的过程。 

据传，在“直销法”通过前夕，以安利为代表的多层次直销企业通过世界直销协会和美国直销协会向高层建言，希望中国在严禁团队计酬上不要一刀切。据知情人士表示，现在安利等多层次直销企业在法规通过后都非常紧张，并积极在寻找应对之策。 


[第一反应]安利保证守法  日晖“非常赞成”


据了解，目前中国直销企业中采取多层次直销的企业占了90%，安利、玫琳凯、如新等外资直销巨头都是多层次直销的代表。国务院昨天通过《禁止传销条例》，其中含有禁止团队计酬的条款，对此，安利广州公司方面向记者表示，将严格遵守中国的法律法规，合法经营，必要时会作出相应调整。 

今年宣布重返中国直销市场的“十大直销转型企业”日晖表示，早就听说中国政府不赞成多层次直销，对此作了足够的准备。日晖非常赞成中国政府的规定，进入中国市场的初衷不会改变。