康美药业首期职业技能等级认定圆满完成

康美药业首期职业技能等级认定圆满完成

——开启企业职业技能自主评审亮点工程

 

2023年首期职业技能等级认定工作动员仪式

 

　　为切实做好公司职业技能等级认定工作，全面推进职业技能等级证书制度，进一步搭建技能人才成长平台、规范人才评价机制、提升员工技能操作水平，10月25-27日，康美药业结合公司技能操作队伍建设工作实际，组织开展2023年首期职业技能等级认定暨企业职业技能自主评审亮点工程启动工作。

　　康美药业职业技能等级认定工作委员会根据《2023年度职业技能等级认定工作实施方案》要求，首期认定采用理论考试、现场面评、现场实操等多元化的考核方式进行，主要实施认定的工种和等级有药物制剂工二级、药物制剂工三级和中药炮制工三级。本次职业技能认定考试报名人数72人，实际参考人数70人，理论考试、现场面评、现场实操合格70人，参考率97.2%，合格率100%。

 

考生签到登记、理论考试、面试、药物制剂工（二级）实操现场

 

试题装袋密封及组织集中阅卷

 

　　这是自2023年8月，经揭阳市人力资源和社会保障局职业技能服务指导中心评估并通过备案、国家职业技能等级评价机构公示查询系统（OSTA）公示，康美药业获得揭阳市职业技能等级认定资质后开展的首期职业技能等级认定工作，也是康美药业企业职业技能自主评审亮点工程的重大启动。此次认定工作，为公司技能人才队伍建设提供了强有力的保障，充分肯定了公司技能人才的专业性、职业性和在行业标准化序列的“对标”水平，极大地激发了员工提升职业技能水平、提高职业竞争力的积极性。

　　未来，公司将坚持“提升员工职业技能水平，培育中医药专业技术人才，促进中医药文化薪火相传”的专业人才管理培育机制，进一步拓宽技能人才职业发展通道，持续加大职业技能人才培养和多元化评价、认定力度，为公司高质量发展及中医药文化守正创新提供强有力的人才储备保障。

 

首期职业技能等级认定考评组、督导组、专项组工作人员合影