北方大陆首期中层管理技能提升（MTP）特训营开营

　　随着公司业务高速发展，中层管理人员成为企业发展进程中的重要角色之一，能否以科学化的思维及方法，做好工作管理；能否主动发现问题，接受问题的存在，找出解决方案和采取行动；能否了解培养下属能力的方法，培养自己的得力助手至关重要。

　　为促进公司中层管理人员全面、系统的学习管理应具备的知识、技巧与认知，推动中层管理者在工作上充分发挥管理职能，做好承上启下的工作，带动企业整体高效能发展，公司首期中层管理技能提升（MTP）特训营于2018年6月19日正式开营。首期特训营共有80余名中层管理人员参加。中层管理技能提升(MTP)特训营项目作为公司人才梯队培养的组成部分之一，将会持续推动、优化与提升。

　　公司领导高度重视本期特训营，开营仪式由总裁王米宏女士亲临培训现场并为参训学员做开营动员讲话。

 

                           

　　本次特训营由人力行政中心培训部在充分进行培训需求调研分析基础上，经过对多位知名专业培训讲师的评估，特别邀请了北京大学经济学院和北大大讲堂特聘讲师、清华大学职业经理训练中心特聘讲师、惠普商学院授权讲师陈东老师担任主讲讲师。

 

 

　　人才梯队培养计划，将通过覆盖各专业、各层级培训体系的运行实施，提升员工的运营管理能力。使培训成为推动公司战略实现的重要的手段之一，成为吸引人才、留住人才的最重要因素之一。通过培训，带动管理人员整体工作能力的提升，进而影响，拉动各产业链业绩，促进经营目标的实现。