“十大基本素养”托起卫康百年梦想

　　近期，在集团总经理办公会上，集团董事长、总裁王宗继提出了卫康“十大基本素养”，并对每一项进行了诠释。卫康从无到有，从小到大，只因王宗继董事长以“十大基本素养”严格要求自己并以身作则，让梦想照进现实。

 

　　一、要有利他的心

　　愿天下人生命因我而不同，正心，正念，正行，只有一切利他，对方一定会感受到好的能量与善的能量，这样，才能做成大事。

 

 

　　二、全力以赴，锲而不舍的精神

　　有目标的人，有行动力，认真做事，一步一步，虽然路远，不畏惧，不退缩，一步步完成使命。

 

 

　　三、专心专一，感恩敬业的态度

　　做任何事情只要具备了专心专一的态度，然后向着目标拼了命的前进，就能登上成功的彼岸。

 

 

　　四、要有格局

　　在工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的。作为高管，你一定要一笑了之。成大器者，一定是心胸宽广，不受影响，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局。

 

 

　　五、享受熬的快乐

　　“熬”是很伟大的一个字，只有熬出来的人，才受人敬重；只有熬的人，才会成功。不经历风雨，就见不着彩虹。所以，让我们一起熬，享受熬的快乐。一起见证人生的精彩。

 

 

　　六、相信相信的力量

　　只有相信的力量，才可以零成本沟通，没有相信的力量，对方一定会感受到不好的能量与善的能量，这样，很难做成大事。高管之间，高管与公司之间，联系有时并不多，但有心灵契约，不相离，不吹捧，务实，相互支持，关键时刻替对方着想，这就是心灵契约。代表着责任，相信，承担与爱的精神。

 

 

　　七、做好自己，再做管理

　　头顶着天，就是站起来，要有担当；做起事来，脸贴着地，就是认真，一件一件做，不要眼高手低，否则会有别人笑你。

　　先做榜样，再做管理，走向第一线，走向最基层。所以只指挥别人，没有自己大胆做，按系统做，都是纸上谈兵，永远也做不好。

 

 

　　八、学会销售，超越自己

　　没有销售，不是好公司，没有出单，不是好员工。作为营销型的公司，不用讨论，就是把自己的业绩做上去，带团队往前走。

 

 

　　九、学会感恩

　　人这辈子，要记得感恩三种人：能跟你同甘共苦的人；在你跌倒，能扶你起来的人；在你一无所有，依然不离不弃的人。

 

 

　　十、节俭和自律的意识

　　钱不是一下子挣来的，而是一点一点积累来的，你懂这个节俭的意识，才会成为真正的富人。自律从戒烟限酒开始。

 

 

　　“十大基本素养”是董事长王宗继的深情寄语，是对卫康高管的基本职业要求，也是成就卫康事业的基本保障，为每一位卫康人的成长和成功注入了强大的正能量。在董事长的带动下，所有卫康人一定会卯足了劲为集团蓄力、发力！2018，精彩卫康全新启航！