直销儒商海之圣 2017全员开年首训成功召开

 

　　金鸡报晓喜迎朝气，厉兵秣马再铸辉煌。2017年2月6-7日，为增强员工的团队凝聚力，进一步激发海之圣人与时俱进、不断学习、创新引领、追求卓越的精神面貌，积极将企业发展深度融入时代趋势、国家战略，全面构建学习型团队和学习型企业，海之圣直销管理服务团队组织了为期两天一夜的新春员工培训会议。

 

 

　　齐聚总部  爆竹声声开门红

　　一年之计在于春，鸡年正月初十，直销管理服务团队和生产基地的干部职工整齐列队，精神抖擞的集结海之圣厂区，迎春鸣鞭，一起打响海之圣新年工作的第一枪。伴随着喜庆热烈的爆竹声，海之圣人开启了新的征程。
 

 

　　青岛海之圣生物工程有限公司副董事长兼总裁王元正携公司高管参加培训活动，公司七大部门及海汇事业部全体员工热情高涨，欢欣雀跃地参加了内容丰富、精彩纷呈的新春第一训。这是一场收心会、动员会、培训会，2月6日上午8点会议在第一会议室拉开了序幕。
 

 

　　振奋人心 全情投入逐梦想

　　开训仪式上，全场肃立，奏唱国歌。一股股饱满的爱国之情和事业热情激荡全场。海之圣副董事长兼总裁王元正向服务管理团队的员工们致以新春的问候并发表讲话，为缔造更好的管理服务团队进行了由里及外和方方面面的鞭策。

 

（海之圣副董事长兼总裁王元正发表讲话）

 

　　王总表示，历史是勇敢者创造的，假期归来，海之圣人需要做的是调整工作状态，拿出“精、气、神”，拿出信心，为携手向着未来更好的发展而采取新的行动。王总阐述了2017年对直销管理服务团队的新规划与新要求。

　　只有夯实基础立足当下，树立长远的事业发展心态，增强责任意识、大局意识，加强自身的自控力、学习力以及表达能力，并牢记“坚持事业理想、坚持脚踏实地、坚持实事求是、坚持不断学习”的四个坚持，才能在竞争的洪流中站稳脚跟，为实现多元化复合型人才而奋力进取。并希望每一位员工都能够将开年训的成长收获学以致用。
 

 

　　“撸起袖子加油干”举国表达的是一种坚定的态度与希冀，希望所有海之圣人能够专心专注投入此次培训，投入今后的工作生活中，朝着2017年我们既定目标和计划，撸起袖子加油干，实现公司与员工共赢共成长！

 

　　全向培训 团队学习力升级

　　本次员工培训形式新颖、内容丰富，是直销管理服务全体员工一次职业素养深度、高度和广度的“阅兵式”，是海之圣全面推进“三百目标”的集结号，所以受到了集团公司的高度重视。会议特别邀请国学大师范耀华先生为员工们进行了国学培训，通过国学与儒商文化的相得益彰让员工们的精神状态焕然一新，达成蜕变。

 

（国学大师范耀华）

 

（海之圣教育中心总经理张永刚）

 

　　企业文化是企业的灵魂，它深刻影响着一家企业的思想与言行，指导着企业的行动。为加强企业文化建设，更好地发挥海之圣企业文化对企业战略实施与事业发展的关键支撑作用。海之圣教育中心总经理张永刚、海之圣执行总裁胡江以及海之圣营销中心副总监陈宝生，分别从职业素养打造、企业文化助力人生出彩以及产品理论体系、2017海之圣工作部署话题展开精彩演讲，为直销管理服务团队进行了全方位系统化的培训。

 

（海之圣执行总裁胡江）

 

（海之圣营销中心副总监陈宝生）

 

　　与会员工纷纷表示，把握好个人与企业的关系，把握好生命成长中的企及和机遇，以张总提出的十项职业素养为准则，把握好利益上、能力上、职位上的收获，脚踏实地、敬业务实，以实现人生的出彩。

 

　　孜孜不倦 携手共赢大未来

　　2月6日晚，海之圣直销管理服务团队员工代表一一上台分享会后各自的所思所想，言语之肯诚真挚、铮铮有力。恢弘吹响了开启海之圣2017年新征程的强劲“冲锋号”，令人振奋不已。对于工作，我们要有宏达的目标和格局，坚定的毅力。

 

 

　　十四年来，海之圣始终坚持以产品为导向，始终坚持传承发扬传统文化，目标是所有创业的起点，明确共同的目标，树立共同的信仰，才能凝聚我们的力量，达成目标。未来任重而道远，每一个海之圣人要坚持学习、发挥价值，用心、用情、用梦想与坚持去浇灌海之圣的美好。

 

 

　　万象更新，春回大地。经过本次培训，海之圣人统一思想、凝聚共识、激发斗志、士气昂扬！2017年，海之圣管理服务团队将再次升级，从严治军、从严治企，深入践行“以市场为中心”，服务于市场，冲刺2017年度业绩目标，并为家人们提供更优质的服务和保持健康可持续发展的稳健事业平台。

　　新的一年，我们要继往开来，创新实践，不断学习进取。新的起点，新的征程，全体海之圣人将共同奋斗和成长，朝着“开创全球直销儒商时代”勇往直前。