权健复兴大连女足三步走 三管齐下打造“女足恒大”

　　前不久，权健集团确定投资大连女足之后，业内人士普遍给予关注，权健将用怎样的方式帮助这支中国足坛的劲旅涅槃重生？事实证明，权健决策层没有无的放矢，面对媒体的采访，一整套的球队复兴建设方案出炉，从球员收入、人才培养、引援扩军三管齐下，直击球队痛点，“女足版恒大”的蓝图徐徐展现。

 

　　复兴第一步：球员收入全面提升

　　“我们以前的赢球奖是15万，现在翻番就是30万。”权健集团委托大连女足主帅石磊告诉记者。“据我了解，有的球队会根据对手的强弱调整赢球奖，最高会到20万，我们现在至少30万，遇到强队可能还会往上涨，已经明显超过其他球队了。”对于大连女足姑娘们的收入，石磊表示，“根据我的了解，女足里面待遇最好的应该是上海队，我们没涨之前和她们差的不多，但现在涨了之后，收入应该超过她们一倍多。我感觉和男足中甲球队相比，可能比不上河北华夏幸福，但应该可以赶上其他球队的主力球员了。”

　　全面复兴，首要安定军心。大连女足新掌门人、权健集团董事长束昱辉表示。“我觉得，仍然坚持从事女足事业的人都很不容易，这些人是中国女足的财富。过去他们得到的回报不算多，但贡献并不少，这种精神难能可贵。现在我接手了，我希望能够让女足的从业者们换个活法，让他们先过上好日子，再要求他们出好成绩。我相信，也只有这样，才能吸引更多的人愿意投身女足事业。‘铿锵玫瑰’需要浇灌才能茁壮成长、才能惊艳绽放，而我和权健愿意做那个‘园丁’。现在投资大连女足，也是想要达到以点带面的效果。”

 

　　复兴第二步：完善基础培养人才

　　权健集团大手笔投资大连女足，让人感叹大连女足在一夜之间成了“女足恒大”。不过，在专业人士看来，大连女足的前景要超过恒大。大连女足多年来一直是全国强队，而且球员基本上都是大连人，同时还拥有4支健全的梯队，完善的梯队建设和人才培养机制正是权健集团极为看重的重要因素。

　　据悉，除了在提升球队实力方面有大动作外，权健集团也在逐渐改善女足的训练条件，关怀之心体现在细节之上，“权健集团派人来看了我们的训练，当时正是夏天，马上就决定给房间安上空调。另外，我们的伙食已经明显改善，下一步，还会购买日常生活和训练需要的一些比如冰箱、洗衣机等设备，提高后勤保障的力度。”石磊表示。。

　　以复兴大连女足为契机，复兴中国女足才是长远目标。此前，在得知大连女足的困境后，权健集团老板束昱辉就派人代表他本人和权健集团，去洽谈赞助合作的相关事宜，希望能够尽快解决欠薪的问题。“中国女足有着光荣且辉煌的传统，给老百姓们带来过很多快乐，应该珍惜她们、保护她们、帮助她们。作为我本人和权健集团来说，一直希望能够助推中国体育事业的发展，所以对女足的支持属于义不容辞。”束昱辉表示。

 

　　复兴第三步：世界范围招募外援

　　明年，女超联赛将允许引进外援，在权健集团大手笔投资不断的情况下，大连女足主帅显得意气风发。如今，一系列前期准备工作已经在有条不紊地进行之中。

　　“我和权健集团的高层交流过，他们告诉我根据球队的打法和位置，把需要的外援的名单拉出来，其他的事由他们去做。另外，权健领导层特意告诉我要敢想，所以我最近一直在看今年女足世界杯的录像，希望从中找出适合我们的球员。”

　　高水平外援的加入，不仅能快速提升球队实力，以言传身教的影响提高本土球员的个人技术和技战术水平，更对整个女超联赛产生良好的促进作用。随着赛事水平的不断提高，球迷数量和关注度的不断提升，女超联赛将朝着精彩、优质的健康联赛方向而平稳推进。