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长青集团创始人高程祖:传递公益直销正能量

发布: 2015-03-12 10:10:39    作者: 佚名   来源: 长青(中国)  

  CNI长青国际集团(简称CNI)于20世纪80年代末成立于东南亚地区,是一家成长及扎根亚洲、继而进军国际市场的多元化国际直销企业。拿督高程祖先生是企业创始人之一。
 
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  记者在集团总部见到了和蔼可亲的高程祖先生。 长期以来,高先生在慈善公益的事业上投入了大量的精力和物力。 我们很自然地围绕着慈善公益的话题展开了讨论。高先生告诉记者,公司自创立以来,始终坚持以“提升人们生活品质、改善家庭生活品质”为经营理念,推行爱心和信心的双心工程,为社会提供更多从业或兼职的就业机会。他认为,直销是人类最伟大的“仁心”事业,因为唯有“己欲立而立人,己欲达而达人”,“穷则独善其身,达则兼济天下“,才能在经营中创造财富,实现自我,为他人,为社会创造更多财富。
  高程祖表示,直销是以人为本的事业,凭着感恩之心,公司以秉承“公益直销“的社会责任感传递着有益于社会和大众的正能量。他说,从社会层面上看,直销解决了大量的就业问题,一定程度上缓解了社会压力,有利于社会稳定。同时,也为很多人创造了个人事业发展的机会。为了更好地回馈社会,感恩社会,集团公司在1988年成立了施恩爱基金会。十几年来,基金会一直秉持”让世界温暖起来“的爱心信念,参与各种慈善公益活动。该基金会已经成为了跨越种族 、宗教、地域的慈善组织,并致力于唤起更多的人共同缔造一个大爱与感恩的有情社会。
  高程祖表示,加强道德修养,重视企业文化和社会公德教育是企业长期发展和成功的关键。他说:”我们的教育范畴相当广泛,除了加强企业道德文化的培养外,还把教育对象扩展到员工和事业伙伴的子女身上。公司多次举办“青少年训练营”,“儿童精进班”,“儿童绘画比赛”,“小小状元爱爹娘”等极富意义的活动。同时,捐资为公司员工设立了“子女教育奖励基金”和“陈嘉庚统考优秀奖”,用以鼓励员工子女奋发有为。孩子是家庭的希望,也是社会的未来,把教育作为感恩回馈,是我们播种下的最大善因“。            
 
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长青公司
 
  在谈到企业社会责任时,高先生表示,企业只有融入到社会当中才能确保长期发展。这是经营企业永恒不变的规律。这位创始人强调,长青国际集团多年来积极投身慈善公益活动的行动获得了良好的口碑。施恩爱基金会给人的印象最深刻的地方在于它是主动运转。基金会不会坐等慈善活动的邀请,而是去主动关注社会中存在的问题,并立志解决。他说,长青国际集团把直销当作一项”爱心事业“。既然是事业,就要为之付出,就要细心呵护。 只有这样才能真正做到向社会”施恩爱“,让世界充满爱!
  在采访高程祖先生的过程中,记者感受到了浓浓的东南亚华人企业的“感恩“ 文化。从长青国际集团发展的历程中,我们更看到了海外华人奋发图强的民族精神。他们把社会当成一个大家庭,并希望通过辛勤努力和倡导,使这个家庭的每一个成员都能有高度的社会责任感,人人都能够 ”持布施之心,怀感恩之情,立大爱之业“。            
 
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