春芝堂高层人事变动 王爱庭兼任大中华区总裁

　　6月17日，2014年春芝堂执行委员（扩大）工作会议在公司总部隆重召开，春芝堂集团董事长王爱兴、集团总裁王爱庭、首席顾问王君平、直销行业专家顾问胡远江教授、春芝堂集团及公司高管、各市场执委列席了本次会议。会议由营销中心副总经理伍宁主持。

 

 

　　首先，王爱兴董事长就公司的高层人事变动对大家进行了通报：1、原大中华区总裁王君平改任公司首席顾问，参与未来公司重大决策，各市场有任何关于业务方面的问题都可以与君总沟通；2、集团总裁王爱庭兼任大中华区总裁；3、原企划中心总经理张国祥改任大中华区总裁助理及市场研究中心总经理，研究市场以推动公司的良性发展；4、营运中心总经理张晓梅兼任集团总裁助理及人力资源总监；5、石亚玲任企划中心副总经理；6、刘玮任营销中心副总经理，负责分公司相关业务。王董指出，大胆用人，任人唯贤是企业发展的需要，后期公司还将大力引进人才、培养人才，来配合发展中的春芝堂。随后，君总发表了讲话，他表示将在以后的日子中和大家共同努力。

　　会上，王爱庭总裁宣布了优化后的制度，并从“党建、模式、业绩、分公司成立、支持、培训、产品、下半年总方针”等方面做了上半年工作的总结和后期的规划。掌声中，行业专家胡远江教授就直销行业现状和存在的一些问题进行了演讲，深刻指出《中国直销领袖成长过程中存在的十大标志性问题和解决之道》， 并用了一些事件性的说明来指引大家未来工作的方向。

 

 

　　一切围绕市场，就必须做好后勤保障工作。春芝堂营销中心总经理戴三省、春芝堂学院院长李洪青、企划中心副总经理石亚玲、营运中心总经理张晓梅纷纷向大家做了工作汇报，“健康百年工程”全国推广委员会常务秘书长李天振就“健康百年工程第十次全国代表大会的框架方案”做了通报，市场研究中心总经理张国祥向大家汇报了后期工作计划。王爱庭总裁就以上工作汇报作了总结性讲话，从感恩、舍得、言行经得起考验、规划言行、团队管理层管好团队班子等五个方面进行了归纳。

　　最后，王爱兴董事长从团队建设、优秀人才引进及培养、现代化营销手段的运用、教育培训及集团办好精品会等方面做了指示，并表示春芝堂将全力配合市场，打造直销人永久港湾。