理想第二届年会召开 直销纳入集团发展战略

　　12月31日，伴随着新年的欢歌，伴随着明媚的阳光，以“龙润跨越，理想腾飞”为主题的“龙润集团第十二届年会•理想集团第二届年会”在集团总部胜利召开。

 

“龙润跨越 理想腾飞”龙润集团第十二届年会、理想集团第二届年会顺利召开

 

　　龙润集团董事长、龙润茶集团董事局主席、理想集团董事长焦家良博士、龙润集团副董事长焦少良、龙润集团行政总裁、理想集团董事总裁、党委书记灵晓燕博士、龙润集团营销总裁、云南龙润茶业集团总裁高众、龙润集团项目运营中心执行总裁黄杰、理想集团董事何文、理想集团执行总裁骆峰，云南龙润茶业集团副总裁杨贵良、刘迪、理想集团副总裁李伟剑、郎瑛、蒋宝华、严浚，以及来自龙润矿业、龙润药业、龙润茶业、龙润酒业、龙润地产、理想集团各板块领导代表和各市场部负责人共300多人出席大会。大会由高众总裁主持。

　　随着高众总裁慷慨激扬的大声宣布，龙润集团第十二届年会•理想集团第二届年会在振奋人心的国歌、龙润集团企业歌《龙的传奇》、理想集团企业歌《理想有你》中拉开帷幕，与会代表高唱国歌和企业歌表达对盛世祖国和跨越龙润、腾飞理想的热爱。全体代表一起共话十二年奋斗历程，共享成功喜悦，共创理想未来。

　　焦家良博士以一首最新创作的诗歌《中国理想 中国梦》拉开报告序幕。全面回顾总结了2013年矿业、地产、药业、酒业、茶业等各个版块的丰硕成果。分析了当下世界经济发展格局及龙润集团、理想集团的未来发展规划。从企业构架、产业资源、营销模式、产品开发、市场建设、人才战略等方面进一步完善和落实，以2014年作为一个新起点，全面驶入“直销年”，助推龙润跨越，理想腾飞。

 

参会代表认真听取报告

 

　　2014年，是龙润集团、理想集团高速倍增的一年。在新形势、新模式下，龙润人和理想人不能有丝毫松懈，一定要积极创新，敢于捏碎自己，融入企业，快速提升。焦家良博士要求全员植入“直销思维、电商思维、健康思维”，全面数据化管理，将数据上升到宗教高度，尊重数据、敬畏数据、擅用数据，学会用数据说话，用数据办事。引领集团公司各版块实现市场倍增、效益倍增、利润倍增，从而带动全员的专业能力倍增。

 

集团董事长焦家良博士与龙润集团营销总裁、云南龙润茶业集团总裁高众签署目标协议

 

　　焦家良博士重点对理想集团做了全面部署，以“理论市场、资本市场、直销市场”同步发展战略，以“茶生活方式”为切入点，精耕市场，振兴民族生物科技产业，实现“中国理想 中国梦”。

　　企业文化是企业发展的灵魂，企业的竞争是文化的竞争。焦家良博士在大会上全新诠释了“家庭、部队、学校”的企业文化精髓，要求龙润人、理想人团结互助，24小时团队作战，以建设性思维，相互欣赏，共同塑造，每天都要进步。

 

集团董事长焦家良博士在大会上发表精彩演讲

 

　　下午，龙润集团和理想集团各板块、各分公司分别签署了《目标责任协议》。在新的一年里，创新进取的龙润人和理想人，以共同的智慧和努力，从实际出发，转变观念，精耕细作，为2014年龙润和理想的创新发展担十份责，付十份力，创造更辉煌的成绩。

 

集团董事长焦家良博士在会上作出“2014直销年”的重要指示

 

　　晚上，隆重举办了“龙润跨越•理想腾飞”大型跨年晚会，展现龙润人和理想人的进取精神、大爱情怀。并对获得2013年度先进集体、先进个人进行了表彰。

　　“龙润集团第十二届年会•理想集团第二届年会”是一次高效的大会、胜利的大会。对于回顾总结龙润十二年来的经验与成果，理想集团创新发展，部署2014年各版块的战略思路、经营目标、工作措施等具有里程碑意义。